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作为“打造和谐高效的学习型团队”的重要组成部分，培训工作一直被视为企业发展的重中之重。72779太阳集团游戏在今年推行的“薪火计划”企业内训师团队正是为了促进集团公司内部知识资源沉淀、传承共享内部管理经验、提升内部培训针对性和实效性、创建学习型企业，探索建立一支高水平、多层级的内部培训师队伍。
2019年5月29日下午，盛誉集团“薪火计划”内训师团队的第一次培训课程《企业内训师基础技能分享》在集团大会议室举行。本次培训由集团人力行政中心培训主管王洁琼担任讲师，通过别开生面的互动教学模式对“成人学习原则”、“内训师自我修炼”、“内训课程设计与开发”三部分内容进行教学。
（图为盛誉集团“薪火计划”内训师团队的第一次培训课程《企业内训师基础技能分享》）
学员们通过抽签形式分成三个小组，每组三人，以比赛的形式就成人学习特点、培训师工作侧重点、讲师台风、挖掘培训需求、培训课件制作、课后调查等方面展开竞赛式思考、归纳和辩论，共同争夺2名“智多星”的加入以赢取最后的胜利。整个分享课程既有理论知识的介绍，也注重以学员为中心，以问题为导向，让每个学员通过小组讨论、发表观点、动作示范、1分钟演讲等互动形式，带来一种新颖的学习体验。由于课堂上的老师和学员都是彼此熟悉的同事，所以大家都没有拘谨，课堂上大家积极配合，情绪高涨，学习氛围渐浓。活泼的课堂中寓教于乐、寓学于乐交相呼应，妙趣横生。
（图为学员通过抽签分为三组）
（图为学员进行讨论）
（图为学员上台示范讲师台风动作）
（图为学员进行1分钟演练）
通过此次培训，大家对如何做好一名企业内训师有了充分的认识：内训师不仅要将自身岗位实际与讲师技巧进行整合，也要对自身岗位相关知识和技能有充分的内化和外化的能力；成为企业内训师也能提高文字写作、语言表达和逻辑思维能力、课堂控场的能力，促进和夯实了理论基础和实战技巧。
“员工为盛誉之本”，盛誉集团将继续深入推进“打造和谐高效的学习型团队”，为员工提供成长与发展的平台，让“盛誉在竞争中成长，员工在岗位上升华”。
