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为进一步加强内训师队伍的建设和培养，塑造一支能总结、能开发、能讲授、能传播的内训师资团队，7月30日下午，盛誉集团“薪火计划”内训师团队在集团总部会议室举行第一次企业内训师试讲活动。
在本次活动中，来自集团成本合约中心的温伟科、麦绮罗等两位内训师分别进行了《新形势下房地产企业成本合约规划管理培训》、《成本合约管理之商务谈判》课程的试讲。两位内训师对此次试讲进行了精心准备，用心制作课件，试讲过程虽略显紧张，但是也展现出了各自特色与所长，具备了一定的内训师基本素质，也为集团内训师团队的进一步建设和提升打造了良好的开端。
（图为来自成本合约中心的温伟科讲师在进行《合约规划》课程试讲）
（图为来自成本合约中心的麦绮罗讲师在进行《商务谈判》课程试讲）
在场的其他内训师作为点评者，在观摩了两位讲师的整个授课过程之后，在教学组织思路、课件制作、教学现场控制、语言表述、仪表台风以及与听课者的互动等多方面进行认真点评，重点围绕课程设计、教学能力和授课技巧三个方面，对试讲人员的授课效果进行综合评价，指出优缺点以及对他们的意见与建议。通过点评和相互交流，内训师们对课程试讲有了清晰的认识和系统的了解。
（图为其他内训师作在观摩授课者的试讲）
（图为参与点评的内训师对两位授课者进行点评）
加入“薪火计划”，对于内训师来说是一场挑战，也是一次难得的自我提升的机会。“师者，传道授业解惑也”，企业内训师不仅是老师，还是员工的示范及集团信息沟通的桥梁，他们具有专业素养、工作激情和责任心，勇于接受重托，承载着集团发展需要的人才开发与培养的重任，将是集团发展的后劲支撑和坚强后盾。
